Công đoàn Điện lực Việt Nam triển khai các nhiệm vụ trọng tâm năm 2024

Về phía Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn, ông Nguyễn Minh Dũng - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, cùng đại diện các Công đoàn tập đoàn, tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.

Về phía Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có ông Nguyễn Hữu Tuấn – Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ EVN; ông Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVN; các Thành viên HĐTV: ông Nguyễn Đức Cường, ông Đinh Thế Phúc, ông Cao Quang Quỳnh, ông Võ Hồng Lĩnh; các Phó Tổng giám đốc: ông Nguyễn Tài Anh, ông Võ Quang Lâm, ông Phạm Hồng Phương; Trưởng ban Kiểm soát EVN Đỗ Thị Loát.

Về phía Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) có ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn LĐVN, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN và các phó chủ tịch Công đoàn ĐLVN. Cùng dự, còn có các ủy viên Ban Thường vụ, Ban chấp hành, Ủy ban Kiểm tra của Công đoàn ĐLVN, lãnh đạo các Công đoàn trực thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Cùng EVN vượt khó, thực hiện nhiệm vụ chính trị

Năm 2023, trong điều kiện có nhiều khó khăn thách thức trong công tác sản xuất, cung ứng điện, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã cùng với Tập đoàn Điện lực Việt Nam tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động nỗ lực vượt qua khó khăn; chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn các cấp tiến hành tổ chức Đại hội theo đúng kế hoạch và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI nhiệm kỳ 2023-2028 vào tháng 10/2023.

Một số kết quả nổi bật khác trong năm 2023 như: Công đoàn các cấp đã dành nhiều nguồn lực để chăm lo cho người lao động trong điều kiện hạn chế về nguồn kinh phí. Các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi hơn 1.287 tập thể và trên 20.000 đoàn viên, người lao động; xây mới và sửa chữa 56 nhà Mái ấm công đoàn. Bên cạnh đó, nhân Tháng hành động vì Trẻ em, các đơn vị trong EVN đã tổ chức gặp mặt 2.498 cháu học sinh giỏi tiêu biểu đại diện cho 33.598 cháu học sinh giỏi các cấp và đã khen thưởng gần 34.000 học sinh đạt danh hiệu từ học sinh tiên tiến, học sinh giỏi cấp trường, cấp quận huyện, cấp tỉnh thành phố và cấp Quốc gia, Quốc tế.

Việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở có nhiều thay đổi tích cực phù hợp với tình hình mới. Qua đó, người lao động đã có được các quyền được biết, được quyết định, được tham gia ý kiến và được kiểm tra giám sát; người sử dụng lao động luôn lắng nghe, đối thoại, giải quyết các ý kiến công khai minh bạch, đảm bảo nguyện vọng của người lao động đúng quy định của pháp luật.

Công tác tuyên giáo, tuyên truyền vận động trong toàn hệ thống đạt được nhiều kết quả rõ rệt, góp phần chung vào hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động; tập trung tăng cường cổ vũ, động viên đoàn viên, người lao động đoàn kết, đồng thuận, phát huy sức mạnh tổng hợp, vượt qua những khó khăn tác động, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống việc làm, tâm tư của người lao động.

Việc tổ chức các phong trào thi đua đã được các cấp công đoàn trong toàn EVN thực hiện hiệu quả. Nhiều công trình thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp đã được tổ chức gắn biển như: Đường dây 220kV Nậm Mô (Lào) - Tương Dương (đoạn trên lãnh thổ Việt Nam); công trình thay bánh xe công tác tổ máy số 5 NMTĐ Hòa Bình... Đặc biệt, đã tổ chức gắn biển cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đối với Công trình TBA 500kV Vân Phong và đấu nối - đây là công trình đầu tiên Tổng Liên đoàn triển khai phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” do Thủ tướng Chính phủ phát động.

Bên cạnh đó, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp thi đua hoàn thành vượt mức Chương trình “10 nghìn sáng kiến trong đoàn viên, người lao động Tập đoàn Điện lực Việt Nam” để chào mừng Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI. 

Triển khai nhiều nhiệm vụ quan trọng

Phát biểu tại hội nghị, Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm biểu dương kết quả đã đạt được của Công đoàn Điện lực Việt Nam và các cấp công đoàn trong năm 2023. Lãnh đạo EVN cảm ơn sự chia sẻ, nỗ lực vượt khó của cán bộ, công nhân viên trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam.

Phó Tổng giám đốc EVN mong muốn, các cấp Công đoàn ĐLVN tiếp tục tập trung tuyên truyền, vận động người lao động hiểu và chia sẻ khó khăn, yên tâm công tác, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Công đoàn tiếp tục phối hợp với chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua có hiệu quả thiết thực để tiết kiệm chi phí sản xuất kinh doanh, đưa các công trình điện hoàn thành vượt tiến độ, thiết thực triển khai Nghị quyết Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội 6 Công đoàn Điện lực Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, chào mừng 70 Ngày truyền thống ngành Điện Việt Nam (21/12/1954 – 21/12/2024) và kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024). 

Lãnh đạo EVN cũng đề nghị, Công đoàn cần làm tốt hơn nữa công tác chăm lo vật chất và tinh thần cho người lao động; ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn theo 2 khâu đột phá mà Đại hội VI Công đoàn ĐLVN đã đề ra.

Về phía lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn cũng mong muốn Công đoàn Điện lực Việt Nam tập trung xây dựng các chương trình hành động toàn khóa, sớm đưa Nghị quyết Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội 6 Công đoàn Điện lực Việt Nam vào thực tiễn; nâng cao công tác đối thoại, thỏa ước lao động tập thể; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, nòng cốt là phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo nhằm lập thành tích, hướng chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Tiếp thu ý kiến của lãnh đạo Tập đoàn và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công Đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng cho biết sẽ cụ thể hóa những chỉ đạo trên thành các chương trình, hoạt động cụ thể để triển khai thực hiện.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng cho biết một số nội dung, nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Điện lực Việt Nam năm 2024 như: Tiếp tục xây dựng và triển khai các chương trình, kế hoạch nhằm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Đẩy mạnh việc thực hiện “Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở”; Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, thuyết phục để đoàn viên và người lao động nâng cao nhận thức, tự nguyện tham gia và gắn bó lâu dài với tổ chức công đoàn; Triển khai các giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, đội ngũ cán bộ mới.

Công đoàn các cấp cũng xác định sẽ tập trung đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua; nâng cao chất lượng các phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, gắn với việc thúc đẩy nâng cao năng suất lao động. Phát động các phong trào thi đua thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với từng khối ngành nghề nhằm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của các đơn vị, của Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Việt Nam. Khai thác hiệu quả các ứng dụng hiện có, tận dụng tối đa nguồn tài nguyên số và hệ sinh thái của tập đoàn trong hoạt động công đoàn, nhằm đơn giản hóa công tác báo cáo và nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn các cấp.