Nhằm tiếp tục triển khai sâu rộng các giá trị cốt lõi của Văn hóa EVN và lan tỏa tinh thần “Trách nhiệm – Tận tâm – Tôn trọng – Hợp tác – Sáng tạo” đến toàn thể CBCNV. Ngày 22 tháng 10 năm 2025, Công ty Nhiệt điện Thái Bình đã tổ chức buổi đào tạo “Văn hóa doanh nghiệp và Bộ quy tắc ứng xử trong EVN”.
Tham dự chương trình có đồng chí Nguyễn Quang Thắng – Phó Giám đốc Công ty; các đồng chí trong Ban lãnh đạo, BCH Công đoàn, Trưởng các đơn vị cùng hơn 50 học viên là CBCNV Công ty.
Phát biểu tại buổi đào tạo, đồng chí Nguyễn Quang Thắng – Phó Giám đốc Công ty nhấn mạnh: “Văn hóa doanh nghiệp chính là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Mỗi CBCNV cần không ngừng rèn luyện, thực hành các giá trị văn hóa EVN trong công việc và cuộc sống, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết và hiệu quả.”
Tại buổi học, giảng viên Nguyễn Thị Thu Hương đã truyền đạt nhiều nội dung thiết thực: Giới thiệu tổng quan về hệ giá trị Văn hóa EVN; Phân tích các chuẩn mực trong Bộ quy tắc ứng xử văn hóa; Thảo luận, chia sẻ các tình huống thực tế trong công việc, giúp CBCNV hiểu rõ hơn về cách ứng xử văn minh, tôn trọng, hợp tác trong nội bộ và với khách hàng, đối tác.
Thông qua chương trình, CBCNV Công ty hiểu sâu hơn về ý nghĩa, giá trị và chuẩn mực ứng xử trong Bộ quy tắc văn hóa EVN; nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm của bản thân trong việc lan tỏa và thực hành văn hóa doanh nghiệp trong công việc hằng ngày; từ đó góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết, an toàn, hiệu quả và nhân văn, đúng với tinh thần “EVN – Thắp sáng niềm tin”
Buổi đào tạo diễn ra trong không khí sôi nổi, cởi mở, giúp mỗi CBCNV nhận thức sâu sắc hơn về vai trò của văn hóa doanh nghiệp trong quá trình phát triển của Công ty Nhiệt điện Thái Bình và của Tập đoàn Điện lực Việt Nam nói chung.
Phòng HCLĐ