Đồng lòng – Chung sức – Vững bước tương lai

Thứ tư, 19/11/2025 | 18:55 GMT+7
Sáng ngày 19/11/2025, tại xã Đông Thái Ninh, tỉnh Hưng Yên, Công ty Nhiệt điện Thái Bình đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đại hội vinh dự đón đồng chí Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) đến dự và chỉ đạo. Cùng tham dự có đại diện các Ban chuyên môn Công đoàn ĐLVN.

Về phía Công ty, có đồng chí Tạ Trung Kiên - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty, các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc cùng 121 đại biểu tiêu biểu, đại diện cho 424 đoàn viên Công đoàn Công ty.

Kết quả thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2022 – 2025

Báo cáo trình tại Đại hội đã cho thấy Công đoàn Công ty hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao trong bối cảnh còn nhiều khó khăn: tác động kéo dài của hậu COVID-19; những biến động mạnh của thị trường năng lượng; giá vật tư, thiết bị tăng cao; và yêu cầu chuyển dịch năng lượng ngày càng cấp thiết, toàn diện và sâu rộng.

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, thể hiện rõ qua sự phối hợp với chuyên môn với một số kết quả nổi bật sau: Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong công tác quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh; tham gia hiệu quả vào các chương trình, kế hoạch của Công ty; Đảm bảo đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với người lao động như: thu nhập, BHXH, BHYT, chế độ bồi dưỡng độc hại, ăn ca, tham quan nghỉ mát… góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên. Giữ vững công tác an toàn vệ sinh lao động, không để xảy ra tai nạn lao động và sự cố thiết bị nghiêm trọng; duy trì tốt văn hóa an toàn trong toàn Công ty. Thực hiện hiệu quả các hoạt động an sinh xã hội, phong trào văn hóa – thể thao, tạo môi trường đoàn kết, gắn bó trong đội ngũ người lao động. Đẩy mạnh phong trào sáng kiến, học tập chủ động, nhiều giải pháp cải tiến kỹ thuật được ứng dụng hiệu quả vào sản xuất, góp phần nâng cao hiệu quả vận hành, tối ưu chi phí và cải thiện điều kiện làm việc.

Định hướng của Lãnh đạo Công ty và Công đoàn Điện lực Việt Nam

Đồng chí Tạ Trung Kiên – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu tại Đại hội

Đồng chí đại diện Đảng ủy Công ty biểu dương những đóng góp của tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ vừa qua và nhấn mạnh: Hoạt động công đoàn thời gian tới cần bám sát chiến lược chuyển đổi số của đơn vị; gắn hoạt động công đoàn phải gắn liền với công cuộc chuyển đổi số mạnh mẽ, Xây dựng đội ngũ công nhân, kỹ sư, người lao động có trình độ, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động cao, đáp ứng yêu cầu sản xuất trong môi trường công nghệ hiện đại, hướng tới mô hình “Nhà máy số – Công nhân số”, chuyển đổi số không chỉ dừng lại ở việc đầu tư công nghệ mà cốt lõi là sự thay đổi về tư duy, nhận thức. Tập trung tuyên truyền, vận động người lao động chủ động học tập, nâng cao tay nghề, làm chủ công nghệ và quy trình sản xuất; đồng thời Ban Chấp hành khóa mới cần phát huy tinh thần “dám nghĩ – dám làm – dám chịu trách nhiệm” để tạo ra các giải pháp đột phá nâng cao năng suất.

Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng liên đoàn LĐVN, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN phát biểu tại Đại hội

Đồng chí đã biểu dương Công đoàn Công ty Nhiệt điện Thái Bình là một trong những đơn vị có nề nếp hoạt động bài bản, hiệu quả và sáng tạo trong hệ thống Công đoàn ĐLVN. Trong phát biểu chỉ đạo, đồng chí nhấn mạnh một số nội dung quan trọng:Công đoàn Công ty phải tiếp tục đặt công tác an toàn, kỷ luật lao động lên hàng đầu; mỗi cán bộ, đoàn viên cần biến an toàn lao động trở thành giá trị cốt lõi trong văn hóa EVN. Công đoàn phải đồng hành cùng chuyên môn đẩy mạnh công tác chuyển đổi số, toàn diện trên mọi lĩnh vực từ quản trị, vận hành, an toàn đến đào tạo nguồn nhân lực, nhằm tạo ra sự thay đổi thực chất về năng suất và chất lượng công việc. Trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng và thách thức mới của ngành điện, cán bộ công đoàn phải chủ động hơn nữa trong nắm bắt tư tưởng người lao động, giải quyết hài hòa giữa quyền lợi trách nhiệm kỷ luật. Giữ vững vai trò là tổ ấm của người lao động, là cầu nối tin cậy giữa người lao động và lãnh đạo chuyên môn. Phối hợp chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập và sự an tâm của người lao động chính là nền tảng cho hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Đồng chí đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn; chủ động hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động trong mọi hoàn cảnh.

Hoàn thành công tác bầu cử Ban Chấp hành khóa III

Với tinh thần dân chủ và trách nhiệm, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa III gồm 9 đồng chí có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín. Đại hội cũng bầu Đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn ĐLVN lần thứ VII gồm 3 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết.

Đồng chí Đỗ Đức Hùng, Đồng chí Tạ Trung Kiên tặng hoa chúc mừng BCH Công đoàn Khóa III nhiệm kỳ 2025-2030

Đồng lòng – Chung sức – Vững bước tương lai

Đại hội Công đoàn Công ty Nhiệt điện Thái Bình lần thứ III, nhiệm kỳ 2025–2030 đã diễn ra thành công tốt đẹp. Kết quả Đại hội là nguồn cổ vũ quan trọng, tiếp thêm động lực để cán bộ, đoàn viên và người lao động Công ty tích cực thi đua, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ được giao.

Với phương châm hành động: “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Công đoàn Công ty quyết tâm phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng chuyên môn trong quá trình sản xuất kinh doanh; góp phần xây dựng Công ty Nhiệt điện Thái Bình phát triển bền vững, vì việc làm, đời sống và quyền lợi chính đáng của người lao động.

 

Phòng HCLĐ