Sáng ngày 20/01/202, Tham gia buổi Tọa đàm có Đồng chí Tạ Trung Kiên - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cùng các Đ/c trong BCH Đảng ủy, Ban Giám đốc, lãnh đạo các đơn vị, BCH Công đoàn, BCH Đoàn Thanh niên, Ban nữ công và CBCNV trong Công ty.
Tại buổi tọa đàm, diễn giả Nguyễn Xuân Nam đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm thực tiễn quý báu, những nguyên tắc làm việc cốt lõi được đúc kết trong suốt quá trình công tác, gắn liền giữa hiệu quả nghề nghiệp và giá trị hạnh phúc trong cuộc sống. Nội dung trình bày súc tích, gần gũi, sát với thực tiễn công việc, thu hút sự quan tâm của đông đảo cán bộ, người lao động tham dự.
Diễn giả Nguyễn Xuân Nam chụp ảnh cùng Ban Giám đốc và CBCNV Công ty tại buổi tọa đàm
Phần trao đổi, thảo luận diễn ra sôi nổi và cởi mở, tập trung vào các nội dung như:
- Vai trò của đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật trong công việc;
- Cách xây dựng thái độ làm việc tích cực, chủ động học hỏi và thích ứng với sự thay đổi;
- Kinh nghiệm cân bằng giữa áp lực công việc và đời sống cá nhân để hướng tới hạnh phúc bền vững;
- Chia sẻ những tình huống thực tế trong quá trình công tác và cách xử lý hiệu quả.
Với không khí trao đổi cởi mở, thẳng thắn và sôi nổi. Nhiều ý kiến, câu hỏi tập trung vào các vấn đề như tinh thần trách nhiệm trong công việc, kỷ luật lao động, kỹ năng phối hợp tập thể, thái độ phục vụ khách hàng và cách vượt qua áp lực trong môi trường làm việc đặc thù của EVN.
Diễn giả trao đổi thảo luận
Diễn giả đã trực tiếp lắng nghe, chia sẻ và giải đáp từng nội dung trên cơ sở kinh nghiệm thực tiễn phong phú, đưa ra những góc nhìn sâu sắc, dễ hiểu và có tính ứng dụng cao. Buổi tọa đàm không chỉ là dịp truyền đạt kiến thức mà còn tạo không gian đối thoại, kết nối, lan tỏa cảm hứng tích cực giữa diễn giả và người tham dự.
Qua nội dung chia sẻ và trao đổi, các nguyên tắc làm việc được diễn giả nhấn mạnh có sự tương đồng và gắn bó chặt chẽ với các giá trị cốt lõi của Văn hóa doanh nghiệp EVN, như: Chuyên nghiệp – Trách nhiệm – Minh bạch – Hiệu quả – Hợp tác – Nghĩa tình.
Buổi tọa đàm góp phần củng cố nhận thức của CBCNV về việc thực hiện văn hóa EVN không chỉ là yêu cầu trong công việc mà còn là nền tảng để xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, gắn kết và phát triển bền vững.