Công ty Truyền tải điện 2 (EVNNPT) ứng dụng thang ra sứ hoàn chỉnh để phục vụ công tác sửa chữa, quản lý vận hành lưới truyền tải điện 220 kV.
Đây là một trong những sáng kiến được công nhận
Các đơn vị đã quyết liệt chỉ đạo tích cực hưởng ứng đợt Thi đua cao điểm và về đích xuất sắc trong đợt Thi đua cao điểm này tiêu biểu là Công đoàn EVNNPC, Công đoàn EVNSPC, Công đoàn EVNGENCO1. Đáng chú ý nhất, sau nhiều nỗ lực, quyết tâm, Công đoàn EVNSPC đã đạt 931 sáng kiến trong giai đoạn cao điểm (đạt tỷ lệ cao nhất trong khối các Tổng công ty điện lực, kết thúc 2 giai đoạn đạt 2.544 sáng kiến, đạt 117%.
Có những đơn vị đã vượt chỉ tiêu, nhưng vẫn tiếp tục hưởng ứng đợt Thi đua cao điểm này tiêu biểu như: Công đoàn EVNHANOI đạt tỷ lệ gần 200% kế hoạch giao, Công đoàn EVNHCMC đạt tỷ lệ 158,8%, Công đoàn Cty Thủy điện Sơn La đạt 196,8%, Công đoàn Công ty Thủy điện Tuyên Quang đạt 244,4%, Công đoàn Công ty Thủy điện Sê San đạt 210%, Công đoàn Ban QLDA Điện 1 đạt 200%, Công đoàn Ban QLDA Điện 3 đạt 466,7%.
Chỉ trong hơn 1 tháng nhiều đơn vị đang ở mức trên, dưới 50% đã hoàn thành vượt kế hoạch tiêu biểu như: Công đoàn Công ty CP Tư vấn xây dựng Điện 1 (đạt 103,6%), Công đoàn Công ty Viễn thông Điện lực và CNTT (đạt 102,1%), Công đoàn Trung tâm Thông tin Điện lực (đạt 133,3%)…
Trước khi phát động, toàn Tập đoàn đạt mốc 9.000 sáng kiến, đạt 90% kế hoạch giao. Nhằm tăng cường, huy động sự hưởng ứng nhiệt tình, trách nhiệm cao hơn nữa của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ góp phần hoàn thành mục tiêu còn lại cập nhật 1.000 sáng kiến; Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động đợt thi đua cao điểm hoàn thành toàn bộ Chương trình. Thời gian phát động đợt thi đua từ ngày 23/6-31/7/2023.
Mục tiêu phấn đấu hoàn thành vượt kế hoạch trước 01 tháng Chương trình “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam để lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp tuyên truyền, tập trung tuyên truyền vào con người và các sáng kiến cụ thể, đặc biệt là sáng kiến tiêu biểu của đoàn viên, người lao động trong mỗi đơn vị; hiệu quả, tác động và giá trị làm lợi của sáng kiến, qua đó tạo không khí thi đua sôi nổi và lan tỏa ý nghĩa tích cực trong mỗi đoàn viên, CNVCLĐ.
Đánh giá về kết quả này, đồng chí Đỗ Đức Hùng, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết: Nhiều đơn vị đã hoàn thành, vượt chỉ tiêu kế hoạch giao, thay mặt lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Việt Nam trân trọng cảm ơn, ghi nhận và đánh giá cao thành quả của các cấp công đoàn, đội ngũ đoàn viên, người lao động đã đoàn kết, sáng tạo, vào cuộc mạnh mẽ, làm cho Chương trình trở nên thật sự ý nghĩa. Kế hoạch 10 ngan sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam góp phần vào Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động thành công, lan tỏa những giá trị về vật chất và tinh thần của đoàn viên, người lao động trong cuộc sống.