Tham dự buổi Lễ có Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn; ông Đỗ Đức Hùng, Ủy viên BCH Tổng Liền đoàn LĐVN, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN, chủ trì Hội nghị; ông Võ Quang Lâm, Phó Tổng giám đốc EVN; ông Trịnh Mai Phương, Ủy viên BTV Đảng ủy EVN, Trưởng ban Truyền thông EVN; cùng các đồng chí Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN, các đồng chí Ủy viên BTV, Ủy viên BCH, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn ĐLVN, các đồng chí Chủ tịch Công đoàn trực thuộc Công đoàn ĐLVN…
Tại Hội nghị ông Lương Bá Thanh, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN đã trình bày Báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm 2022 và nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022. Trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn ĐLVN đã tham gia, phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt chính sách xã hội và các hoạt động an sinh xã hội giúp CNVCLĐ trong Tập đoàn giảm thiểu khó khăn, đặc biệt CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; hướng dẫn các Công đoàn trực thuộc tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống, tinh thần cho CNVCLĐ; một số kết quả nổi bật:
Ông Lương Bá Thanh, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN trình bày Báo cáo tại Hội nghị
Nhân dịp Tết Nhâm Dần năm 2022 Các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, động viên, trợ cấp cho 62.899 CNVCLĐ với số tiền là 32,1 tỷ đồng (trong đó: thăm hỏi 12.581 NLĐ trực Tết tại các đơn vị vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo với số tiền 6,9 tỷ đồng; thăm hỏi 10.756 NLĐ trực cách ly dịch Covid-19 với số tiền là 10,5 tỷ đồng; thăm hỏi 9.762 NLĐ thuộc gia đình chính sách, bị tai nạn lao động, mất sức lao động, có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 8,2 tỷ đồng; gặp mặt 29.800 CNVCLĐ đầu xuần Nhâm Dần với số tiền 6,5tỷ đồng).
Hỗ trợ xây nhà MÂCĐ: Công đoàn ĐLVN đã duyệt hỗ trợ xây mới 15 nhà với số tiền 900 triệu đồng; duyệt quyết toán 25 nhà đã hoàn thành với số tiền 1,5 tỷ đồng. Ngoài việc hỗ trợ trong Ngành còn hỗ trợ ngoài Ngành với tổng số tiền 340 triệu đồng (tỉnh Lào Cai 200 triệu, tỉnh Ninh Thuận 140 triệu).
Hoạt động Tháng Công nhân năm 2022, toàn Ngành đã có trên 1000 phần trao tặng cho người lao động gặp khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động với tổng số tiền 5,356 tỷ đồng; thăm hỏi trên 200 tập thể vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, đơn vị mới chia tách, thăm hỏi trên các công trình trọng điểm với tổng số tiền là 3,2 tỷ đồng. Công đoàn Điện lực Việt Nam đã triển khai các hoạt động hướng về cơ sở như: tổ chức các buổi tọa đàm về công tác ATVSLĐ, thăm hỏi động viên, cảm ơn người lao động với số tiền là 8,7 tỷ đồng; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao với số tiền là 5,6 tỷ đồng. Công đoàn ĐLVN đã tham gia với chuyên môn kiểm tra công tác ATVSLĐ tại 10 đơn vị (Nhà máy điện, Truyền tải điện và các Công ty phân phối điện); tổ chức 05 đoàn công tác đi thăm hỏi người lao động tại 26 đơn vị và các công trình trọng điểm với số tiền là 1,3 tỷ đồng.
Công đoàn ĐLVN đã tổ chức Hội nghị sơ kết đánh giá kết quả thi đua đợt 1 có 2.400 sáng kiến /3.000 chỉ tiêu đề ra đạt 80% kế hoạch; hội nghị đã biểu dương, khen thưởng kịp thời cho 13 tập thể, 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua thi đã góp phần khích lệ, động viên người lao động hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra….
Bà Đinh Thị Thanh Bình, Trưởng ban Tài chính Công đoàn ĐLVN trình bày Báo cáo công tác tài chính 6 tháng đầu năm.
Ban Thường vụ Công đoàn ĐLVN và Tổng Giám đốc Tập đoàn đã ký Chỉ thị liên tịch số 8133/CTLT-EVN-CĐĐVN về việc phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2022 với chủ đề “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả” nhằm tiếp tục thực hiện tốt mục tiêu kép vừa phòng chống dịch bệnh Covid-19, vừa duy trì, phục hồi và phát triển sản xuất, kinh doanh, thực hiện lộ trình chuyển đổi số, đảm bảo cung cấp đủ điện cho phát triển kinh tế xã hội của đất nước và sinh hoạt của nhân dân.
Chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ, đánh giá thực hiện TƯLĐTT, Nội quy lao động; kết quả 21/35 đơn vị đạt 60%.
Góp ý với Tổng Liên đoàn về dự thảo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở; góp ý với Tập đoàn về định biên lao động các Ban Quản lý điện, dự thảo mô hình tổ chức và định biên lao động các Tổng công ty. Công tác XD kế hoạch, chuẩn bị Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội VI Công đoàn ĐLVN, nhiệm kỳ 2023-2028;
Một số hoạt động trọng tâm trong 6 tháng cuối năm.
Một là: Tiếp tục phát động các phong trào thi đua thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với từng khối ngành nghề nhằm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2022. Kịp thời biểu dương, khen thưởng, động viên, khuyến khích đoàn viên, NLĐ.
Hai là: Ưu tiên nguồn lực, nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn cả về bề rộng và chiều sâu. Chuẩn bị tốt nguồn nhân sự tham gia BCH công đoàn các cấp, chuẩn bị mọi điều kiện cho Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Ba là: Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động công đoàn theo hướng: tận dụng tối đa nguồn tài nguyên số và hệ sinh thái của EVN; xây dựng được một số tiện ích chuyên biệt của công đoàn trên cơ sở đồng bộ với nguồn dữ liệu của EVN, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn các cấp.
Các Đại biểu tham dự Hội nghị
Bốn là: Triển khai các hoạt thăm hỏi gia đình thương binh liệt sĩ; Mẹ Việt Nam anh hùng nhân ngày Thương binh Liệt sỹ 27/7. Tổ chức hoạt động kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929- 28/7/2022); ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và các phòng trào nữ công trong Công đoàn ĐLVN. Chỉ đạo công tác nữ công, có chương trình nội dung hoạt động phù hợp; Phối hợp với ban Vì sự tiến bộ phụ nữ để tổng kết đánh giá hoạt động, khen thưởng động viên nữ CNVCLĐ năm 2022.
Năm là: Thực hiện chấm điểm Công đoàn vững mạnh năm 2022. Tổng kết công tác công đoàn năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023.
Đồng chí Nguyễn Hữu Tuấn, Phó Bí thư thường trực đảng ủy EVN phát biểu chỉ đạo Hội nghị
Phát biểu của đồng chí Nguyễn Hữu Tuấn, Phó Bí thư thường trực đảng ủy Tập đoàn: Đánh giá cao hoạt động kết quả hoạt động đã đạt được trong 6 tháng đầu năm, đặc biệt trong bối cảnh khó khăn, diễn biến phức tạp liên quan đến đời sống kinh tế, xã hội và quốc tế. Cán bộ CNV kiên cường, phòng chống cao trào covid-19 thích ứng, an toàn và linh hoạt. Công đoàn ĐLVN bám sát sự lãnh đạo của Đảng với 12 nhiệm vụ theo kết luận của Đảng ủy Tập đoàn; nhiều chỉ tiêu đã đạt và vượt kế hoạch cả năm. Kề vai sát cánh, đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành nhiệm vụ đề ra. Những khó khăn 2022, sẽ lỗ gần 18 ngàn tỷ (các tổng công ty lỗ 16 ngàn tỷ) xuất phát từ giá đầu vào, doanh thu không tăng trong khi các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật đều đảm bảo nhưng công tác đầu tư xây dựng khó khăn do công tác giải phóng mặt bằng. Khó khăn n hư vậy, Đảng hiểu và công đoàn, người lao động phải hiểu động viên chăm lo, khuyên góp đến người lao động; đời sống việc làm, thực hiện tốt các kết luận vủa Đảng ủy Tập đoàn và Nghị quyết số 02 của Bộ chính trị về đổi mới tổ chức hoạt động của tổ chức công đoàn; chăm lo người lao động và ý thức chính trị; tổng kết chương trình, nghị quyết và đánh giá lại chương trình toàn khóa để xây dựng văn kiện chuẩn bị cho công tác Đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội VI Công đoàn ĐLVN; công tác nhân sự cho đại hội với đội ngũ cán bộ tâm huyết, chất lượng lượng tổ chức và thực hiện hiệu quả các hoạt động của tôt chức công đoàn; xây dựng các hoạt động văn hóa. Sức mạnh rất lớn của công đoàn là tổ chức phong trào và động viên người lao động (nhà máy điện Yên Phụ trước đây chỉ có 3 đảng viên nhưng đã phát huy vai trò của tổ chức công đoàn). 4 nhóm của TLĐ, 12 nhiệm vụ và 14 nhóm nhiệm vụ của Đảng ủy Tập đoàn; quy chế phối hợp với chuyên môn là những công việc rất nhiều. Cầu nối đảng – công nhân viên chức, nền tảng của văn hóa doanh nghiệp.
Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực VN phát biểu tại Hội nghị
Thay mặt thường trực, đồng chí Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực VN tiếp thu những ý kiến chỉ đạo của Phó bí Thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn tại Hội nghị này; nhìn chung còn nhiều khó khăn trong thời gian tới, do đó Chủ tịch kêu gọi công đoàn và người lao động tuyên tuyền vận động, chia sẻ khó khăn; phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ 2022; tiết kiệm, giảm các chi phí trong hoạt động sản xuất, kinh doanh; không chủ quan trong công tác phòng chống Covid-19, vận động tiêm mũi 4; thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch mà Nghị quyết Công đoàn ĐLVN lần thứ V đã đề ra; quyết tâm hoàn thành toàn bộ nhiệm kỳ Đại hội V đã đề ra để hoàn thành công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới đại hội VI Công đoàn ĐLVN nhiệm kỳ 2023 – 2028.